Formation
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BTS SAM - Support à l'Action Managériale

Description

Cette formation en alternance de 2 ans et de niveau BTS - Bac+2 vous forme dans les métiers de l'assistance de direction.

Vous apportez votre appui dans le domaine administratif, contribuez à la productivité et au développement du travail collaboratif, et assurez la gestion de dossiers et l’amélioration des processus administratifs.

Durée de la formation

24 mois / 1350 heures 

En entreprise

3 jours*

En formation

2 jours*

Groupe

De 5 à 12 personnes

*Le calendrier peut ĂŞtre sujet Ă  des variations.

Les métiers visés

Suite à l’obtention du BTS vous pourrez travailler comme :

  • Secrétaire de direction
  • Office manager
  • Assistant (ressources humaines, logistique, commerciale, marketing, etc.)
  • Chargé de recrutement, formation, relations internationales
  • Technicien administratif
  • Adjoint administratif

Vous pouvez travailler dans tous les secteurs d'activité (juridique, numérique, santé, évènementiel, bâtiment et travaux publics, transport, services à la personne, etc.). Tout type et toute taille d’organisation ayant un rayonnement national voire international. 

Dans les entreprises privées ou publiques, des administrations, des associations ou encore des structures relevant de l’économie sociale et solidaire.

Prérequis

Diplôme de niveau 4 minimum (Baccalauréat)

Modalités d'accès

Entretien de recrutement ; Étude personnalisée du dossier candidat – CV, lettre de motivation, expériences professionnelles et personnelles

Tarif

Formation gratuite avec rémunération de l’apprenant(e)

Voir fiche programme pour plus de détails

Lieu de formation

Avenue du 1er Mai

04100 Manosque

Contenu de la formation BTS SAM

  • U1 – Culture générale et expression
  • U21 – Anglais
  • U22 – Espagnol
  • U23 – Italien
  • U3 – Culture économique, juridique et managériale Ateliers de professionnalisation et de culture
    juridique et managériale appliquée
  • U4 – Optimisation des processus administratifs
  • U5 – Gestion de projet
  • U6 – Collaboration à la gestion des ressources
    humaines

À l'issue de cette formation, vous serez en capacité d'effectuer : La Gestion administrative ; la communication interne et externe ; l’organisation et suivi des actions ; la gestion de projets spécifiques ; la recherche d’informations.

Témoignage de Benjamin en BTS SAM

Taux d'obtention de la certification préparée

  • 57% des étudiants du BTS SAM ont obtenu leur certification en 2023
  • Soit 100% des étudiants présents à l'examen
  • Les taux d'insertion professionnelle et de reprise d'étude seront annoncés ultérieurement

Poursuite d'étude

Licence professionnelle dans les domaines des ressources humaines, de la gestion, du commerce et de la distribution…

Votre contact

Cyrille DAVENET
c.davenet@digne.cci.fr
Tél. 06 89 34 76 52 - 04 92 70 75 25

supalternanceprovence-cqp-atc-attache-technico-commercial

CQP ATC - Attaché Technico-Commercial en négoce des matériaux de construction

Description

Cette formation en alternance d'1 an vous forme au poste d'attaché technico-commercial en négoce de matériaux de construction.

L'Attaché technico-commercial en négoce de matériaux de construction est chargé de vendre des produits et des services en démarchant une nouvelle clientèle et en développant leur portefeuille de clients.

Vous prenez en charge un portefeuille de clients sur un secteur, analysez l'activité de vos clients, l'évolution de leurs activités et de leur secteur, et entretenez la relation commerciale par des visites. Vous conseillez les clients et/ou prescripteurs sur les produits, les techniques et les services associés. Vous êtes chargé de remettre les offres de prix, de négocier et de conclure les ventes, et participez aux démarches de recouvrement des créances.

La spécificité de cette profession est de s'adresser principalement à des clients professionnels qui recherchent des conseils sur les produits, les techniques et les services associés.

Durée de la formation

490 heures*

En entreprise

2 semaines**

En formation

1 semaine**

Groupe

De 5 à 12 personnes

* La durée est adaptée en fonction du profil de l’apprenant et sa voie d’accès à la formation.

** Selon les plannings coédités avec la SIMC, entreprise employeuse des ATC

  • Alternance 1/3 Centre et 2/3 Entreprise par la voie de l’apprentissage et de la professionnalisation.
  • Alternance 2/3 Centre et 1/3 Entreprise par la voie de la formation continue.

Les métiers visés

Suite à l’obtention du CQP vous pourrez travailler comme :

  • Attaché technico-commercial (ATC)
  • Vendeur itinérant
  • Technico-commercial itinérant
  • Vendeur terrain

Ce professionnel exerce ses activités au sein des agences de négoce de matériaux de construction.

Prérequis

Diplôme de niveau 4 minimum (Baccalauréat), appétence pour le secteur, première expérience dans la vente ou dans le bâtiment, savoir lire et écrire.

Modalités d'accès

Entretien de recrutement ; Étude personnalisée du dossier candidat – CV, lettre de motivation, expériences professionnelles et personnelles

Tarifs

Formation gratuite avec rémunération de l’apprenant(e)

Voir fiche programme pour plus de détails

Lieu de formation

Avenue du 1er Mai

04100 Manosque

Contenu de la formation CQP

Bloc 1 - Organisation et suivi de l'activité commerciale en négoce des matériaux de construction

Bloc 2 - Vente en visite client en négoce des matériaux de construction

À l'issue de cette formation, vous serez en capacité de : Définir et mettre en œuvre le développement commercial de son secteur ; préparer et suivre ses visites dans le respect des règles de sécurité ; analyser les caractéristiques d’un projet et apporter un conseil technique approprié sur les techniques et les produits de construction ; découvrir les besoins d’un client et conduire un entretien de vente en visite client ; communiquer avec les clients, les interlocuteurs et l’équipe de l’agence ; organiser ses interventions dans le cadre d’un travail en équipe.

Taux d'obtention de la certification préparée

  • 100% des étudiants en CQP ATC ont obtenu leur certification en 2023
  • Les taux d'insertion professionnelle et de reprise d'étude seront annoncés ultérieurement

En vidéo

Votre contact

Cyrille DAVENET
c.davenet@digne.cci.fr
Tél. 06 89 34 76 52 - 04 92 70 75 25

bachelor-rcpthr

BACHELOR RCPTHR - Responsable d’un centre de profit en tourisme hôtellerie restauration

Objectif

Cette formation en alternance d'1 an et de niveau bac+3 vous forme au poste de responsable d’un centre de profit en tourisme hôtellerie restauration.

Vous avez pour mission de gérer et d'administrer l'établissement dont vous avez la charge en veillant à la commercialisation de l'établissement et en assurant le management du personnel, tout en atteignant les objectifs et les résultats financiers fixés, et en coordonnant l'exploitation en utilisant les moyens humains, financiers et matériels à votre disposition pour garantir la pérennité et le développement de l'entreprise.

Durée de la formation

455 heures

En entreprise

3 semaines*

En formation

1 semaine*

Groupe

De 5 à 12 personnes

*Le calendrier peut ĂŞtre sujet Ă  des variations.

Les métiers visés

Suite à l’obtention du Bachelor vous pourrez travailler comme :

  • Responsable d’un centre de profit THR
  • Directeur d’un restaurant (restauration traditionnelle, rapide…)
  • Directeur d’un hôtel
  • Responsable d’hôtellerie de plein air (clubs et villages de vacances, bases de loisirs)
  • Responsable Hébergement Hôtel ou Plein Air
  • Responsable Restauration
  • Yield Manager
  • Responsable en restauration rapide
  • Chef gérant en restauration collective
  • Chef d’équipe en restauration collective

Vous pouvez dans différents types d'établissements, tels que l'hôtellerie traditionnelle de loisirs ou d'affaires, l'hôtellerie de plein air, la restauration commerciale traditionnelle ou à thème, la restauration collective, la restauration rapide, les cafés, bars et brasseries, et les clubs et villages vacances.

Admission

Diplôme de niveau 5 minimum (BTS, DUT et autres) dans le secteur du tourisme, hôtellerie, restauration ou d’un autre secteur en justifiant d’une expérience professionnelle significative.

Modalités d'accès

Entretien de recrutement ; Étude personnalisée du dossier candidat – CV, lettre de motivation, expériences professionnelles et personnelles

Tarif

Formation gratuite avec rémunération de l’apprenti(e)

Lieu de formation

Avenue du 1er Mai

04100 Manosque

Contenu de la formation Bachelor RCPTHR

Bloc A - Organiser son établissement THR et le gérer administrativement et financièrement

Bloc B - Manager son équipe THR

Bloc C - Développer commercialement l’établissement THR

Bloc D - Concevoir la stratégie et superviser les opérations de communications THR

À l'issue de cette formation, vous serez en capacité de : manager un établissement Tourisme-Hôtellerie-Restauration dans ses missions de commercialisation, de gestion et d'animation d'équipe.

Indicateurs de performance de notre formation

Taux de réussite aux examens

2021

Taux d'insertion professionnelle

2021

Taux de reprise d'Ă©tude

2021

Votre contact

François-Xavier MICHEL
fx.michel@supalternanceprovence.fr
Tél. 06 89 34 76 52

supalternance-provence-manosque-bachelor-rdc

BACHELOR RDC - Responsable de DĂ©veloppement Commercial

Description

Cette formation en alternance d'1 an et de niveau bac+3 vous forme au métier de responsable développement commercial.

Chargé de la gestion et du développement des activités commerciales de l'entreprise, vos fonctions incluent la contribution à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise, la négociation des ventes, la gestion du développement de l'entreprise et l'encadrement et l'animation d'une équipe. La fonction est stratégique pour l'entreprise car elle peut contribuer à sa croissance en améliorant ses performances commerciales.

Durée de la formation

12 mois / 448 heures

En entreprise

3 semaines*

En formation

1 semaine*

Groupe

De 5 à 12 personnes

*Peut varier en fonction du planning

Les métiers visés

Suite à l’obtention du Bachelor vous pourrez travailler comme :

  • Chef(fe) de vente
  • Chef(fe) de secteur
  • Responsable de secteur
  • Responsable commercial
  • Responsable de développement
  • Responsable grands comptes
  • Responsable partenariat, chargé(e) d’affaires

Vous pouvez exercer dans tous les secteurs d’activités : industrie, service et distribution, et notamment auprès des entreprises suivantes : Grandes entreprises, groupes PME/PMI, collectivités/administration, comités d'entreprises.

Prérequis

Diplôme de niveau 5 minimum (BTS, DUT et autres)

Modalités d'accès

Entretien de recrutement ; Étude personnalisée du dossier candidat – CV, lettre de motivation, expériences professionnelles et personnelles

Tarif

Formation gratuite avec rémunération de l’apprenant(e)

Voir fiche programme pour plus de détails

Lieu de formation

Avenue du 1er Mai

04100 Manosque

Contenu de la formation Bachelor RDC

Bloc 1 – Développement des ventes et de l'activité commerciale 

Bloc 2 – Gestion des achats et des ventes

Bloc 3 – Animation de la relation clients et management de l’équipe commerciale

À l'issue de cette formation, vous serez en capacité de : Gérer et assurer le développement commercial ; gérer et organiser les surfaces de vente et de stockage ; manager une équipe.

Taux d'obtention de la certification préparée

  • 100% des étudiants du Bachelor RDC ont obtenu leur certification en 2023
  • Les taux d'insertion professionnelle et de reprise d'étude seront annoncés ultérieurement

Votre contact

Cyrille DAVENET
c.davenet@digne.cci.fr
Tél. 06 89 34 76 52 - 04 92 70 75 25

supalternance-provence-manosque-bachelor-rdo

BACHELOR RDO - Responsable de distribution omnicanale

Description

Cette formation en alternance d'1 an et de niveau bac+3 vous forme au poste de responsable de distribution omnicanale dans le secteur de la distribution, du commerce de gros et de détail.

Le Responsable de distribution omnicanale est chargé des résultats d’un rayon, d’un univers, d’une boutique de taille variable selon l’enseigne.

Ses missions sont de manager une équipe de taille variable ; développer des actions commerciales afin de contribuer au développement du chiffre d’affaires de l’enseigne, en accord avec son N+1, et de la stratégie commerciale de l’entreprise.

La mobilité interne peut conduire à une évolution de carrière rapide. En tant que responsable de la distribution omnicanale, vous pouvez être promu aux postes de chef de secteur, de directeur de magasin, d’acheteur, de chef de département, de chef de produit, puis vers des fonctions de direction de groupe.

Durée de la formation

12 mois

En entreprise

3 semaines*

En formation

1 semaine*

Groupe

De 5 à 12 personnes

*Peut varier en fonction du planning

Les métiers visés

Suite à l’obtention du Bachelor vous pourrez travailler comme :

  • Chef de rayon (alimentaires ou non-alimentaires)
  •  Manager de rayon (alimentaires ou non-alimentaires)
  • Manager adjoint et responsable de boutique

Prérequis

Diplôme de niveau 5 minimum (BTS, DUT et autres)

Modalités d'accès

Entretien de recrutement ; Étude personnalisée du dossier candidat – CV, lettre de motivation, expériences professionnelles et personnelles

Tarifs

Formation gratuite avec rémunération de l’apprenant(e)

Voir fiche programme pour plus de détails

Lieu de formation

Avenue du 1er Mai

04100 Manosque

Contenu de la formation Bachelor RDO

Bloc 1 - Élaboration du plan opérationnel de développement
commercial omnicanal

Bloc 2 - Pilotage de l’activité d’une unité commerciale sur ses canaux
physiques et digitaux

Bloc 3 - Management des équipes de l’unité commerciale dans un
contexte de vente omnicanal

Taux d'obtention de la certification préparée

  • 80% des étudiants du Bachelor RDO ont obtenu leur certification en 2023
  • Les taux d'insertion professionnelle et de reprise d'étude seront annoncés ultérieurement

Votre contact

Cyrille DAVENET
c.davenet@digne.cci.fr
Tél. 06 89 34 76 52 - 04 92 70 75 25

bachelor-ror

BACHELOR Responsable de la Distribution

La formation

Cette formation prépare les futurs professionnels aux métiers d’encadrement du commerce et de la distribution en leur permettant l’acquisition de compétences.

Durée de la formation

441 heures

En entreprise

3 jours

En formation

2 jours

Groupe

De 5 à 12 personnes

Pré-requis

      • Être titulaire d’un Bac +2 secteur commerce

Les métiers préparés

      • Responsable de rayon
      • Manager de rayon
      • Manager des ventes
      • Responsable du service clientèle
      • Chef de caisse

En savoir plus...

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Taux de réussite aux examens

2021

Taux d'insertion professionnelle

2021

François-Xavier MICHEL

04.92.70.75.25

fx.michel@supalternanceprovence.fr

Une formation :

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