Objectif

Cette formation en alternance d'1 an et de niveau bac+3 vous forme au métier de responsable développement commerciale.

Chargé de la gestion et du développement des activités commerciales de l'entreprise, vos fonctions incluent la contribution à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise, la négociation des ventes, la gestion du développement de l'entreprise et l'encadrement et l'animation d'une équipe. La fonction est stratégique pour l'entreprise car elle peut contribuer à sa croissance en améliorant ses performances commerciales.

🎓 Je candidate en ligne

Durée de la formation

644 heures

En entreprise

3 semaines*

En formation

1 semaine*

Groupe

De 5 à 12 personnes

*Peut varier en fonction du planning

Les métiers visés

Suite à l’obtention du Bachelor vous pourrez travailler comme :

  • Chef(fe) de vente
  • Chef(fe) de secteur
  • Responsable de secteur
  • Responsable commercial
  • Responsable de développement
  • Responsable grands comptes
  • Responsable partenariat, chargé(e) d’affaires

Vous pouvez exercer dans tous les secteurs d’activités : industrie, service et distribution, et notamment auprès des entreprises suivantes : Grandes entreprises, groupes PME/PMI, collectivités/administration, comités d'entreprises.

Admission

Diplôme de niveau 5 minimum (BTS, DUT et autres)

Modalités d'accès

Entretien de recrutement ; Étude personnalisée du dossier candidat – CV, lettre de motivation, expériences professionnelles et personnelles

Tarif

Formation gratuite avec rémunération de l’apprenti(e)

Lieu de formation

Avenue du 1er Mai

04100 Manosque

Contenu de la formation Bachelor RDC

Bloc 1 – Développement des ventes et de l'activité commerciale 

Bloc 2 – Gestion des achats et des ventes

Bloc 3 – Animation de la relation clients et management de l’équipe commerciale

À l'issue de cette formation, vous serez en capacité de : Gérer et assurer le développement commercial ; gérer et organiser les surfaces de vente et de stockage ; manager une équipe.

Indicateurs de performance de notre formation

Taux de réussite aux examens

2022

Taux d'insertion professionnelle

2022

Taux de reprise d'étude

2022

Plus d'information

8h00 à 12h00 - 13h00 à 17h00. Variables selon le planning.

Entrée en formation : À déterminer à l’issue du positionnement de l’entretien concernant le projet professionnel de l’apprenant/apprenante.

Délais d'accès : Inscription 2 mois au minimum.

Par la voie de l’apprentissage :

  • Jeunes à partir de 18 ans courant de l’année d’inscription, sous conditions, jusqu’à 29 ans* révolus
  • Personnes en situation de handicap et sportifs de haut niveau sans limite d’âge.
    Futurs créateurs ou repreneurs d’entreprise nécessitant d’obtenir le diplôme pour une activité réglementée sans limite d’âge (dispositif particulier. Nous contacter)
  • Personnes en recherche d’emploi

*possibilité de porter l’Age maximum à 34 ans révolus sur des poursuites d’études déjà réalisé

  • Rythme alterné en centre de formation et entreprise ;
  • Positionnement et restitution au Maitre d’Apprentissage ;
  • Rencontre Maitre d’Apprentissage/Formateur référent/Représentant légal ;
  • Livret de suivi/apprentissage ;
  • Visite en entreprise Séances de tutorat/accompagnement individualisé ;
  • Réunions pédagogiques ;
  • Formation en présentiel ;
  • Équipe pédagogique pluridisciplinaire disposant de nombreuses années d’expériences dans le métier et dans la formation professionnelle ;
  • Formation appliquée par une pédagogique inversée, capitalisation sur les périodes en entreprise et complément en centre de formation, pédagogie par objectif ;
  • Méthodes actives : TP, travaux de groupes, exposés, mises en situations, vidéo, visites d’entreprises.

Notre structure s’est engagée dans la mise en oeuvre d’une politique d’accueil et d’inclusion des personnes en situation de handicap en formation.

Vous êtes en situation de handicap merci de contacter notre référent handicap : referenthandicap@digne.cci.fr

Toutes nos formations sont accessibles à tous et toutes, sans discrimination de sexe ou d’origine.

Prise en charge possible suivant les modalités d’accès à la formation et le profil de l’apprenant/apprenante :

  • Formation gratuite en apprentissage avec rémunération de l’apprenti/ apprentie
  • Une prise en charge partielle des frais annexes de type repas, nuitée, premier équipement peut être sollicitée auprès de l’OPCO dans le cadre d’un contrat d’apprentissage
  • Nous consulter
Tableau interactif.
Examen final Bachelor. Consultez les modalités d’évaluation sur : www.francecompetences.fr/recherche/rncp/13596/
Pas de diplôme passerelle.
Pas de validation par bloc possible.
  • Master
Aucune.
Des formateurs possédant les compétences et l’expérience nécessaires dans les domaines de la formation visée.

Codes ROME :
M1707 - Stratégie commerciale
C1102 - Conseil clientèle en assurances
D1407 - Relation technico-commerciale
C1206 - Gestion de clientèle bancaire

 

Code RNCP-36395 :
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36395/

Votre contact

Cyrille DAVENET
c.davenet@digne.cci.fr
Tél. 06 89 34 76 52 - 04 92 70 75 25