Objectif

Cette formation en alternance d'1 an et de niveau bac+3 vous forme au poste de responsable de distribution omnicanale dans le secteur de la distribution, du commerce de gros et de détail.

Le Responsable de distribution omnicanale est chargé des résultats d’un rayon, d’un univers, d’une boutique de taille variable selon l’enseigne.

Ses missions sont de manager une équipe de taille variable ; développer des actions commerciales afin de contribuer au développement du chiffre d’affaires de l’enseigne, en accord avec son N+1, et de la stratégie commerciale de l’entreprise.

La mobilité interne peut conduire à une évolution de carrière rapide. En tant que responsable de la distribution omnicanale, vous pouvez être promu aux postes de chef de secteur, de directeur de magasin, d’acheteur, de chef de département, de chef de produit, puis vers des fonctions de direction de groupe.

Durée de la formation

441 heures

En entreprise

3 jours

En formation

2 jours

Groupe

De 5 à 12 personnes

Les métiers visés

Suite à l’obtention du Bachelor vous pourrez travailler comme :

  • Chef de rayon (alimentaires ou non-alimentaires)
  •  Manager de rayon (alimentaires ou non-alimentaires)
  • Manager adjoint et responsable de boutique

Admission

Diplôme de niveau 5 minimum (BTS, DUT et autres)

Modalités d'accès

Entretien de recrutement ; Étude personnalisée du dossier candidat – CV, lettre de motivation, expériences professionnelles et personnelles

Tarif

Formation gratuite avec rémunération de l’apprenti(e)

Lieu de formation

Avenue du 1er Mai

04100 Manosque

Contenu de la formation Bachelor RDO

Bloc 1 - Élaboration du plan opérationnel de développement
commercial omnicanal

Bloc 2 - Pilotage de l’activité d’une unité commerciale sur ses canaux
physiques et digitaux

Bloc 3 - Management des équipes de l’unité commerciale dans un
contexte de vente omnicanal

Indicateurs de performance de notre formation

Taux de réussite aux examens

2021

Taux d'insertion professionnelle

2021

Plus d'information

8h00 à 12h00 - 13h00 à 17h00. Variables selon le planning.

Entrée en formation : À déterminer à l’issue du positionnement de l’entretien concernant le projet professionnel de l’apprenant/apprenante.

Délais d'accès : Inscription 2 mois au minimum.

Par la voie de l’apprentissage :

  • Jeunes à partir de 18 ans courant de l’année d’inscription, sous conditions, jusqu’à 29 ans* révolus
  • Personnes en situation de handicap et sportifs de haut niveau sans limite d’âge.
    Futurs créateurs ou repreneurs d’entreprise nécessitant d’obtenir le diplôme pour une activité réglementée sans limite d’âge (dispositif particulier. Nous contacter)
  • Personnes en recherche d’emploi

*possibilité de porter l’Age maximum à 34 ans révolus sur des poursuites d’études déjà réalisé

  • Rythme alterné en centre de formation et entreprise ;
  • Positionnement et restitution au Maitre d’Apprentissage ;
  • Rencontre Maitre d’Apprentissage/Formateur référent/Représentant légal ;
  • Livret de suivi/apprentissage ;
  • Visite en entreprise Séances de tutorat/accompagnement individualisé ;
  • Réunions pédagogiques ;
  • Formation en présentiel ;
  • Équipe pédagogique pluridisciplinaire disposant de nombreuses années d’expériences dans le métier et dans la formation professionnelle ;
  • Formation appliquée par une pédagogique inversée, capitalisation sur les périodes en entreprise et complément en centre de formation, pédagogie par objectif ;
  • Méthodes actives : TP, travaux de groupes, exposés, mises en situations, vidéo, visites d’entreprises.

Notre structure s’est engagée dans la mise en oeuvre d’une politique d’accueil et d’inclusion des personnes en situation de handicap en formation.

Vous êtes en situation de handicap merci de contacter notre référent handicap : referenthandicap@digne.cci.fr

Toutes nos formations sont accessibles à tous et toutes, sans discrimination de sexe ou d’origine.

Prise en charge possible suivant les modalités d’accès à la formation et le profil de l’apprenant/apprenante :

  • Formation gratuite en apprentissage avec rémunération de l’apprenti/ apprentie
  • Une prise en charge partielle des frais annexes de type repas, nuitée, premier équipement peut être sollicitée auprès de l’OPCO dans le cadre d’un contrat d’apprentissage
  • Nous consulter
Paper board, vidéoprojecteur.
Pas de diplôme passerelle.
Pas de validation par bloc possible.
Des formateurs possédant les compétences et l’expérience nécessaires dans les domaines de la formation visée.

Code RNCP - 36534

Codes ROME :

  • D1509 - Management de département en grande distribution
  • D1503 - Management/gestion de rayon produits non alimentaires
  • D1301 - Management de magasin de détail
  • D1504 - Direction de magasin de grande distribution
  • D1502 - Management/gestion de rayon produits alimentaires

Votre contact

François-Xavier MICHEL
fx.michel@supalternanceprovence.fr
Tél. 06 89 34 76 52