Formation Archives - Sup'Alternance Provence

BACHELOR – Commerce International

Objectif

Cette formation en alternance d'1 an et de niveau bac+3 vous forme au métier de responsable développement commerciale, spécialisé dans le commerce international.

En tant que professionnel chargé de la gestion et du développement des activités commerciales, vos responsabilités incluent la participation à l'élaboration de la stratégie commerciale, la négociation des ventes, le développement de l'entreprise et l'encadrement d'une équipe.

Votre rôle est essentiel pour améliorer les performances commerciales et assurer la croissance de l'entreprise.

Le responsable du développement commercial, spécialisé en commerce international, est chargé de l'élaboration et de la mise en place d'une stratégie commerciale pour un portefeuille de pays et de marchés étrangers, dans un environnement multiculturel.

🎓 Je candidate en ligne

Durée de la formation

12 mois

En entreprise

3 semaines*

En formation

1 semaine*

Groupe

De 5 à 12 personnes

*Peut varier en fonction du planning

Les métiers visés

Suite à l’obtention du Bachelor vous pourrez travailler comme :

International business developer
Responsable ou chef de zone export
Responsable commercial export ou Responsable développement à l’international
Attaché commercial export / technico-commercial export

Responsable Administration des Ventes Export
Responsable marketing international
Chef de produit / Category manager
Acheteur International

Vous pouvez exercer dans tous les secteurs d’activités : industrie, service et distribution, et notamment auprès des entreprises suivantes : Grandes entreprises, groupes PME/PMI, collectivités/administration, comités d'entreprises.

Admission

Diplôme de niveau 5 minimum (BTS, DUT et autres)

Modalités d'accès

Entretien de recrutement ; Étude personnalisée du dossier candidat – CV, lettre de motivation, expériences professionnelles et personnelles

Tarif

Formation gratuite avec rémunération de l’apprenti(e)

Lieu de formation

Avenue du 1er Mai

04100 Manosque

Contenu de la formation Bachelor RDC option : commerce international

Bloc 1 – Développement des ventes et de l'activité commerciale

Bloc 2 – Gestion des achats et des ventes

Bloc 3 – Animation de la relation clients et management de l’équipe commerciale

Bloc 4 - Gérer les opérations à l’international

À l'issue de cette formation, vous serez en capacité de : Gérer et assurer le développement commercial ; gérer et organiser les surfaces de vente et de stockage ; manager une équipe ; préparer des opérations d’import/export ; contractualiser, superviser et sécuriser des opérations douanières, gérer la chaîne documentaire import/export.

Indicateurs de performance de notre formation

Taux de réussite aux examens

2023

Taux d'insertion professionnelle

2023

Taux de reprise d'étude

2023

Plus d'information

Dates et horaires

8h00 à 12h00 - 13h00 à 17h00. Variables selon le planning.

Entrée en formation : À déterminer à l’issue du positionnement de l’entretien concernant le projet professionnel de l’apprenant/apprenante.

Délais d'accès : Inscription 2 mois au minimum.

Public visé

Par la voie de l’apprentissage :

Jeunes à partir de 18 ans courant de l’année d’inscription, sous conditions, jusqu’à 29 ans* révolus
Personnes en situation de handicap et sportifs de haut niveau sans limite d’âge.
Futurs créateurs ou repreneurs d’entreprise nécessitant d’obtenir le diplôme pour une activité réglementée sans limite d’âge (dispositif particulier. Nous contacter)
Personnes en recherche d’emploi

*possibilité de porter l’Age maximum à 34 ans révolus sur des poursuites d’études déjà réalisé

Méthodes pédagogiques mobilisées

Rythme alterné en centre de formation et entreprise ;
Positionnement et restitution au Maitre d’Apprentissage ;
Rencontre Maitre d’Apprentissage/Formateur référent/Représentant légal ;
Livret de suivi/apprentissage ;
Visite en entreprise Séances de tutorat/accompagnement individualisé ;
Réunions pédagogiques ;
Formation en présentiel ;
Équipe pédagogique pluridisciplinaire disposant de nombreuses années d’expériences dans le métier et dans la formation professionnelle ;
Formation appliquée par une pédagogique inversée, capitalisation sur les périodes en entreprise et complément en centre de formation, pédagogie par objectif ;
Méthodes actives : TP, travaux de groupes, exposés, mises en situations, vidéo, visites d’entreprises.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Notre structure s’est engagée dans la mise en oeuvre d’une politique d’accueil et d’inclusion des personnes en situation de handicap en formation.

Vous êtes en situation de handicap merci de contacter notre référent handicap : referenthandicap@digne.cci.fr

Mixité

Toutes nos formations sont accessibles à tous et toutes, sans discrimination de sexe ou d’origine.

Tarifs

Prise en charge possible suivant les modalités d’accès à la formation et le profil de l’apprenant/apprenante :

Formation gratuite en apprentissage avec rémunération de l’apprenti/ apprentie
Une prise en charge partielle des frais annexes de type repas, nuitée, premier équipement peut être sollicitée auprès de l’OPCO dans le cadre d’un contrat d’apprentissage
Nous consulter

Moyens pédagogiques

Tableau interactif.

Modalité d'évaluation

Examen final Bachelor. Consultez les modalités d’évaluation sur : www.francecompetences.fr/recherche/rncp/13596/

Passerelles

Pas de diplôme passerelle.

Validation par blocs

Pas de validation par bloc possible.

Poursuite d'études

Master

Équivalences

Aucune.

Intervenants

Des formateurs possédant les compétences et l’expérience nécessaires dans les domaines de la formation visée.

Pour aller plus loin

Codes ROME :
D1406 - Management en force de vente
M1704 - Management relation clientèle
M1706 - Promotion des ventes
M1705 - Marketing
D1407 - Relation technico-commerciale

Code RNCP-13596 :
www.francecompetences.fr/recherche/rncp/13596

Code : RS5371

Votre contact

François-Xavier MICHEL
fx.michel@supalternanceprovence.fr
Tél. 06 89 34 76 52

Formation - 03/30/2023

bachelor-rdc-marketing-communication-digitale

BACHELOR - Marketing et Communication digitale

Objectif

Cette formation en alternance d'1 an et de niveau bac+3 vous forme au métier de responsable développement commerciale, spécialisé dans le marketing et la communication digitale.

Votre rôle est essentiel pour améliorer les performances commerciales et assurer la croissance de l'entreprise.

Vous êtes également formé pour gérer les outils et supports digitaux afin d'accroître la visibilité et la notoriété de l'entreprise. Vous veillez à la cohérence de la stratégie marketing, en adoptant une approche cross-canal. Enfin, vous gérez les supports de communication digitaux en mettant à jour et en créant du contenu, tout en animant des communautés en ligne.

🎓 Je candidate en ligne

Durée de la formation

12 mois

En entreprise

3 semaines*

En formation

1 semaine*

Groupe

De 5 à 12 personnes

*Peut varier en fonction du planning

Les métiers visés

Suite à l’obtention du Bachelor vous pourrez travailler comme :

Assistant Marketing Digital
Assistant Marketing
Community Manager

Chargé de Communication
Chef de Projet Digital

Admission

Diplôme de niveau 5 minimum (BTS, DUT et autres)

Modalités d'accès

Entretien de recrutement ; Étude personnalisée du dossier candidat – CV, lettre de motivation, expériences professionnelles et personnelles

Tarif

Formation gratuite avec rémunération de l’apprenti(e)

Lieu de formation

Avenue du 1er Mai

04100 Manosque

Contenu de la formation Bachelor RDC option : marketing et communication digitale

Bloc 1 – Développement des ventes et de l'activité commerciale

Bloc 2 – Gestion des achats et des ventes

Bloc 3 – Animation de la relation clients et management de l’équipe commerciale

Bloc 4 - Piloter les actions de communication numérique de l’entreprise

À l'issue de cette formation, vous serez en capacité de : Gérer et assurer le développement commercial ; gérer et organiser les surfaces de vente et de stockage ; manager une équipe ; concevoir les actions de communication numérique de l'entreprise à mettre en œuvre ; créer et gérer les contenus et supports de communication numérique de l'entreprise ; évaluer l'efficience de la communication numérique de l'entreprise et les retombées des actions mises en œuvre.

Indicateurs de performance de notre formation

Taux de réussite aux examens

2023

Taux d'insertion professionnelle

2023

Taux de reprise d'étude

2023

Plus d'information

Dates et horaires

8h00 à 12h00 - 13h00 à 17h00. Variables selon le planning.

Entrée en formation : À déterminer à l’issue du positionnement de l’entretien concernant le projet professionnel de l’apprenant/apprenante.

Délais d'accès : Inscription 2 mois au minimum.

Public visé

Par la voie de l’apprentissage :

Jeunes à partir de 18 ans courant de l’année d’inscription, sous conditions, jusqu’à 29 ans* révolus
Personnes en situation de handicap et sportifs de haut niveau sans limite d’âge.
Futurs créateurs ou repreneurs d’entreprise nécessitant d’obtenir le diplôme pour une activité réglementée sans limite d’âge (dispositif particulier. Nous contacter)
Personnes en recherche d’emploi

*possibilité de porter l’Age maximum à 34 ans révolus sur des poursuites d’études déjà réalisé

Méthodes pédagogiques mobilisées

Rythme alterné en centre de formation et entreprise ;
Positionnement et restitution au Maitre d’Apprentissage ;
Rencontre Maitre d’Apprentissage/Formateur référent/Représentant légal ;
Livret de suivi/apprentissage ;
Visite en entreprise Séances de tutorat/accompagnement individualisé ;
Réunions pédagogiques ;
Formation en présentiel ;
Équipe pédagogique pluridisciplinaire disposant de nombreuses années d’expériences dans le métier et dans la formation professionnelle ;
Formation appliquée par une pédagogique inversée, capitalisation sur les périodes en entreprise et complément en centre de formation, pédagogie par objectif ;
Méthodes actives : TP, travaux de groupes, exposés, mises en situations, vidéo, visites d’entreprises.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Notre structure s’est engagée dans la mise en oeuvre d’une politique d’accueil et d’inclusion des personnes en situation de handicap en formation.

Vous êtes en situation de handicap merci de contacter notre référent handicap : referenthandicap@digne.cci.fr

Mixité

Toutes nos formations sont accessibles à tous et toutes, sans discrimination de sexe ou d’origine.

Tarifs

Prise en charge possible suivant les modalités d’accès à la formation et le profil de l’apprenant/apprenante :

Formation gratuite en apprentissage avec rémunération de l’apprenti/ apprentie
Une prise en charge partielle des frais annexes de type repas, nuitée, premier équipement peut être sollicitée auprès de l’OPCO dans le cadre d’un contrat d’apprentissage
Nous consulter

Moyens pédagogiques

Tableau interactif.

Modalité d'évaluation

Examen final Bachelor. Consultez les modalités d’évaluation sur : www.francecompetences.fr/recherche/rncp/13596/

Passerelles

Pas de diplôme passerelle.

Validation par blocs

Pas de validation par bloc possible.

Poursuite d'études

Master

Équivalences

Aucune.

Intervenants

Des formateurs possédant les compétences et l’expérience nécessaires dans les domaines de la formation visée.

Pour aller plus loin

Codes ROME :
D1406 - Management en force de vente
M1704 - Management relation clientèle
M1706 - Promotion des ventes
M1705 - Marketing
D1407 - Relation technico-commerciale

Code RNCP-13596 :
www.francecompetences.fr/recherche/rncp/13596

Code : RS5374

Votre contact

François-Xavier MICHEL
fx.michel@supalternanceprovence.fr
Tél. 06 89 34 76 52

Formation - 03/30/2023

BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client

Objectif

Cette formation en alternance de 2 ans et de niveau BTS - Bac+2 vous forme dans les métiers du commerce et de la vente.

Vous mettez en œuvre une stratégie commerciale et marketing pour nouer une relation de proximité avec le client, gérez de multiples points de contact dans le cadre d'une stratégie omnicanale et accompagnez le client tout au long du processus commercial. Vous assurez les fonctions de prospection de clientèle, de négociation-vente et d'animation de réseaux et maîtrisez la relation client omnicanale.

🎓 Je candidate en ligne

Durée de la formation

1350 heures

En entreprise

3 jours*

En formation

2 jours*

Groupe

De 5 à 12 personnes

*Le calendrier peut être sujet à des variations.

Les métiers visés

Suite à l’obtention du BTS vous pourrez travailler comme :

Vendeur
Commercial terrain
Délégué commercial
Conseiller commercial
Chargé d’affaires ou de clientèle
Technico-commercial

Conseiller client à distance
Chargé d’assistance
Technicien de la vente à distance de niveau expert
Animateur commercial site e-commerce
Assistant responsable e-commerce
Commercial e-commerce

Chef de secteur
E-marchandiseur
Animateur réseau
Animateur des ventes
Vendeur à domicile

Vous pouvez travailler dans toute forme d’organisation : artisanale, commerciale ou industrielle, associative, publique proposant des biens ou des prestations de services dès lors qu’une démarche commerciale est mise en œuvre.

Admission

Diplôme de niveau 4 minimum (Baccalauréat)

Modalités d'accès

Entretien de recrutement ; Étude personnalisée du dossier candidat – CV, lettre de motivation, expériences professionnelles et personnelles

Tarif

Formation gratuite avec rémunération de l’apprenti(e)

Lieu de formation

Avenue du 1er Mai

04100 Manosque

Contenu de la formation BTS NDRC

U1 – Culture générale et expression
U2 – Communication en langue vivante étrangère 1
U3 – Culture économique, juridique et managériale

U4 – Relation client et négociation vente
U5 – Relation client à distance et digitalisation
U6- Relation client et animation de réseaux

À l'issue de cette formation, vous serez en capacité de : Gérer la relation client et négociation-vente ; maîtriser la relation client à distance et digitalisation ; animer la relation client et animation de
réseaux.

Indicateurs de performance de notre formation

Taux de réussite aux examens

2021

Taux d'insertion professionnelle

2021

Taux de poursuite d'étude

2021

Poursuite d'étude

Au sein de notre établissement :

En dehors :

Licence pro dans les domaines des RH, de la gestion, du commerce et de la distribution…

Plus d'information

Dates et horaires

8h00 à 12h00 - 13h00 à 17h00. Variables selon le planning.

Entrée en formation : À déterminer à l’issue du positionnement de l’entretien concernant le projet professionnel de l’apprenant/apprenante.

Délais d'accès : Inscription 2 mois au minimum.

Public visé

Par la voie de l’apprentissage :

Jeunes à partir de 18 ans courant de l’année d’inscription, sous conditions, jusqu’à 29 ans* révolus
Personnes en situation de handicap et sportifs de haut niveau sans limite d’âge.
Futurs créateurs ou repreneurs d’entreprise nécessitant d’obtenir le diplôme pour une activité réglementée sans limite d’âge (dispositif particulier. Nous contacter)
Personnes en recherche d’emploi

*possibilité de porter l’Age maximum à 34 ans révolus sur des poursuites d’études déjà réalisé

Méthodes pédagogiques mobilisées

Rythme alterné en centre de formation et entreprise ;
Positionnement et restitution au Maitre d’Apprentissage ;
Rencontre Maitre d’Apprentissage/Formateur référent/Représentant légal ;
Livret de suivi/apprentissage ;
Visite en entreprise Séances de tutorat/accompagnement individualisé ;
Réunions pédagogiques ;
Formation en présentiel ;
Équipe pédagogique pluridisciplinaire disposant de nombreuses années d’expériences dans le métier et dans la formation professionnelle ;
Formation appliquée par une pédagogique inversée, capitalisation sur les périodes en entreprise et complément en centre de formation, pédagogie par objectif ;
Méthodes actives : TP, travaux de groupes, exposés, mises en situations, vidéo, visites d’entreprises.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Notre structure s’est engagée dans la mise en oeuvre d’une politique d’accueil et d’inclusion des personnes en situation de handicap en formation.

Vous êtes en situation de handicap merci de contacter notre référent handicap : referenthandicap@digne.cci.fr

Mixité

Toutes nos formations sont accessibles à tous et toutes, sans discrimination de sexe ou d’origine.

Tarifs

Prise en charge possible suivant les modalités d’accès à la formation et le profil de l’apprenant/apprenante :

Formation gratuite en apprentissage avec rémunération de l’apprenti/ apprentie
Une prise en charge partielle des frais annexes de type repas, nuitée, premier équipement peut être sollicitée auprès de l’OPCO dans le cadre d’un contrat d’apprentissage
Nous consulter

Moyens pédagogiques

Tableau interactif.

Modalité d'évaluation

Examen final BTS NDRC, examen en cours de formation et BTS blanc. Le référentiel de certification est organisé en unités constitutives d'un ensemble de compétences et connaissances cohérent au regard de la finalité du diplôme. Il peut comporter des unités dont l'obtention est facultative. Chaque unité correspond à un bloc de compétences et à une épreuve. Les candidats s'inscrivent à l'examen du diplôme. Ceux qui ont préparé le diplôme dans le cadre de la formation professionnelle continue ou de la validation des acquis de l'expérience reçoivent de manière automatique, pour les unités du diplôme qui ont fait l'objet d'une note égale ou supérieure à 10 sur 20 ou d'une validation des acquis de l'expérience, une attestation reconnaissant l'acquisition des compétences constitutives de ces unités du diplôme, et donc des blocs de compétences correspondants. Ceux qui ont préparé le diplôme par une autre voie reçoivent cette attestation s’ils en font la demande. Le diplôme est obtenu par l'obtention d'une note moyenne supérieure à 10/20 à l'ensemble des épreuves. Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.

Passerelles

Pas de diplôme passerelle.

Validation par blocs

Pas de validation par bloc possible.

Équivalences

Aucune.

Intervenants

Des formateurs possédant les compétences et l’expérience nécessaires dans les domaines de la formation visée.

Pour aller plus loin

Codes ROME :
M1704 - Management relation clientèle
D1401 - Assistanat commercial
D1406 - Management en force de vente
M1703 - Management et gestion de produit
D1501 - Animation de vente

Code RNCP 34030 :
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34030/

Votre contact

François-Xavier MICHEL
fx.michel@supalternanceprovence.fr
Tél. 06 89 34 76 52

Formation - 12/11/2022

BTS Tourisme

Objectif

Cette formation en alternance de 2 ans et de niveau BTS - Bac+2 vous forme dans les métiers liés à l'activité touristique.

Vous informez et conseillez les clients sur les prestations touristiques, finalisez la vente et assurez le suivi commercial des produits touristiques. Vous possèdez une culture approfondie des métiers du tourisme et une maîtrise des langues étrangères. Vous pouvez travailler dans différentes entreprises du secteur du tourisme et occuper des postes allant de conseiller voyage à responsable d'agence en passant par animateur dans un office du tourisme.

🎓 Je candidate en ligne

Durée de la formation

1350 heures

En entreprise

1 semaine*

En formation

1 semaine*

Groupe

De 5 à 12 personnes

*Le calendrier peut être sujet à des variations.

Les métiers visés

Suite à l’obtention du BTS vous pourrez travailler comme :

Conseiller voyage ;
Forfaitiste, conseiller billetterie ;
Agent réceptif ;
Agent d'escale ;
Guide accompagnateur ;
Gestionnaire des allotements terrestres ;

Gestionnaire aérien ;
Chargé de marketing ;
Conseiller en séjour, animateur de tourisme local ;
Chargé d'animation numérique de territoire ;
Chargé de promotion du tourisme local ;
Chargé de développement touristique ;

Technicien d'accueil touristique ;
Employé de loisirs ou d'attraction ;
Agent de vente et de réservation ;
Gestionnaire d'équipement ou de site ;
Responsable d'accueil.

Vous pouvez travailler dans les entreprises de tourisme, organismes de tourisme territoriaux liés à des institutions locales, régionales, voire nationales ou internationales, les entreprises de transport de personnes, les entreprises d’hébergement touristique.

Admission

Diplôme de niveau 4 minimum (Baccalauréat)

Modalités d'accès

Entretien de recrutement ; Étude personnalisée du dossier candidat – CV, lettre de motivation, expériences professionnelles et personnelles

Tarif

Formation gratuite avec rémunération de l’apprenti(e)

Lieu de formation

Avenue du 1er Mai

04100 Manosque

Contenu de la formation BTS Tourisme

U1-Culture générale et expression
U2-Communication en langue vivante étrangère 1
Unité U22- Communication en langues vivantes étrangères LVB : langue vivante B

U3- Tourisme et territoires
U4- Gestion de la relation clientèle touristique

U5- Élaboration d’une prestation touristique
U6- Gestion de l’information touristique

À l'issue de cette formation, vous serez en capacité de : Gérer la relation de la clientèle touristique ; élaborer une prestation touristique ; gérer l’information touristique.

Indicateurs de performance de notre formation

Taux de réussite aux examens

2021

Taux d'insertion professionnelle

2021

Taux de poursuite d'étude

2021

Poursuite d'étude

Au sein de notre établissement :

BACHELOR - Responsable Développement Commercial

En dehors :

Licence Responsable d'Activités et/ ou d'Etablissements Touristiques
Licence Tourisme et Nouvelles Technologies
Licence Guide conférencier
Licence tourisme et loisirs sportif
Licence Hôtellerie et Tourisme
Licence développement et protection du patrimoine culturel

Plus d'information

Dates et horaires

8h00 à 12h00 - 13h00 à 17h00. Variables selon le planning.

Entrée en formation : À déterminer à l’issue du positionnement de l’entretien concernant le projet professionnel de l’apprenant/apprenante.

Délais d'accès : Inscription 2 mois au minimum.

Public visé

Par la voie de l’apprentissage :

Jeunes à partir de 18 ans courant de l’année d’inscription, sous conditions, jusqu’à 29 ans* révolus
Personnes en situation de handicap et sportifs de haut niveau sans limite d’âge.
Futurs créateurs ou repreneurs d’entreprise nécessitant d’obtenir le diplôme pour une activité réglementée sans limite d’âge (dispositif particulier. Nous contacter)
Personnes en recherche d’emploi

*possibilité de porter l’Age maximum à 34 ans révolus sur des poursuites d’études déjà réalisé

Méthodes pédagogiques mobilisées

Rythme alterné en centre de formation et entreprise ;
Positionnement et restitution au Maitre d’Apprentissage ;
Rencontre Maitre d’Apprentissage/Formateur référent/Représentant légal ;
Livret de suivi/apprentissage ;
Visite en entreprise Séances de tutorat/accompagnement individualisé ;
Réunions pédagogiques ;
Formation en présentiel ;
Équipe pédagogique pluridisciplinaire disposant de nombreuses années d’expériences dans le métier et dans la formation professionnelle ;
Formation appliquée par une pédagogique inversée, capitalisation sur les périodes en entreprise et complément en centre de formation, pédagogie par objectif ;
Méthodes actives : TP, travaux de groupes, exposés, mises en situations, vidéo, visites d’entreprises.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Notre structure s’est engagée dans la mise en oeuvre d’une politique d’accueil et d’inclusion des personnes en situation de handicap en formation.

Vous êtes en situation de handicap merci de contacter notre référent handicap : referenthandicap@digne.cci.fr

Mixité

Toutes nos formations sont accessibles à tous et toutes, sans discrimination de sexe ou d’origine.

Tarifs

Prise en charge possible suivant les modalités d’accès à la formation et le profil de l’apprenant/apprenante :

Formation gratuite en apprentissage avec rémunération de l’apprenti/ apprentie
Une prise en charge partielle des frais annexes de type repas, nuitée, premier équipement peut être sollicitée auprès de l’OPCO dans le cadre d’un contrat d’apprentissage
Nous consulter

Moyens pédagogiques

Tableau interactif.

Modalité d'évaluation

Examen final BTS Tourisme, examen en cours de formation et BTS blanc. Le référentiel de certification est organisé en unités constitutives d'un ensemble de compétences et connaissances cohérent au regard de la finalité du diplôme. Il peut comporter des unités dont l'obtention est facultative. Chaque unité correspond à un bloc de compétences et à une épreuve. Les candidats s'inscrivent à l'examen du diplôme. Ceux qui ont préparé le diplôme dans le cadre de la formation professionnelle continue ou de la validation des acquis de l'expérience reçoivent de manière automatique, pour les unités du diplôme qui ont fait l'objet d'une note égale ou supérieure à 10 sur 20 ou d'une validation des acquis de l'expérience, une attestation reconnaissant l'acquisition des compétences constitutives de ces unités du diplôme, et donc des blocs de compétences correspondants. Ceux qui ont préparé le diplôme par une autre voie reçoivent cette attestation s’ils en font la demande. Le diplôme est obtenu par l'obtention d'une note moyenne supérieure à 10/20 à l'ensemble des épreuves. Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.

Passerelles

Pas de diplôme passerelle.

Validation par blocs

Pas de validation par bloc possible.

Équivalences

Aucune.

Intervenants

Des formateurs possédant les compétences et l’expérience nécessaires dans les domaines de la formation visée.

Pour aller plus loin

Codes ROME :
G1303 - Vente de voyages
G1301 - Conception de produits touristiques

Code RNCP 35331 :
www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35331

Votre contact

François-Xavier MICHEL
fx.michel@supalternanceprovence.fr
Tél. 06 89 34 76 52

Formation - 12/11/2022

BTS MCO - Management Commercial Opérationnel

Objectif

Cette formation en alternance de 2 ans et de niveau BTS - Bac+2 vous forme dans les métiers du commerce et de la vente.

Vous travaillez auprès de la clientèle actuelle et potentielle de l’entreprise en utilisant vos compétences en gestion, animation commerciale et communication.

🎓 Je candidate en ligne

Durée de la formation

1350 heures

En entreprise

3 jours*

En formation

2 jours*

Groupe

De 5 à 12 personnes

*Le calendrier peut être sujet à des variations.

Les métiers visés

Suite à l’obtention du BTS vous pourrez travailler comme :

Conseiller de vente et de services
Vendeur/conseiller
Vendeur/conseiller e-commerce
Chargé de clientèle
Chargé du service client

Marchandiseur
Manager adjoint
Second de rayon
Manager d’une unité commerciale de proximité

Vous pouvez travailler dans les entreprises de distribution des secteurs alimentaires ou spécialisés ;
unités commerciales d’entreprises de production ; entreprises de commerce électronique ; les entreprises de prestation de services ; des associations à but lucratif dont l’objet repose sur la distribution de produits et/ou de services.

Admission

Diplôme de niveau 4 minimum (Baccalauréat)

Modalités d'accès

Entretien de recrutement ; Étude personnalisée du dossier candidat – CV, lettre de motivation, expériences professionnelles et personnelles

Tarif

Formation gratuite avec rémunération de l’apprenti(e)

Lieu de formation

Avenue du 1er Mai

04100 Manosque

Contenu de la formation BTS MCO

U1- Culture générale et expression
U21- Anglais Compréhension de l’écrit et expression écrite
U22- Anglais- Compréhension de l’oral, production orale en continu et en interactio

U3 - Culture économique, juridique et managériale
U41-Développement de la relation client et vente conseil
U42-Animation et dynamisation de l’offre commerciale

U5-Gestion opérationnelle
U6-Management de l’équipe commerciale

À l'issue de cette formation, vous serez en capacité de : Développer la relation client et assurer la vente conseil ; animer et dynamiser l’offre commerciale ; assurer la gestion opérationnelle ; manager l’équipe commerciale.

Indicateurs de performance de notre formation

Taux de réussite aux examens

2021

Taux d'insertion professionnelle

2021

Taux de poursuite d'étude

2021

Poursuite d'étude

Au sein de notre établissement :

En dehors :

Licence en économie ou gestion
Licence pro dans les domaines des RH, de la gestion, du commerce et de la distribution.

Plus d'information

Dates et horaires

8h00 à 12h00 - 13h00 à 17h00. Variables selon le planning.

Entrée en formation : À déterminer à l’issue du positionnement de l’entretien concernant le projet professionnel de l’apprenant/apprenante.

Délais d'accès : Inscription 2 mois au minimum.

Public visé

Par la voie de l’apprentissage :

Jeunes à partir de 18 ans courant de l’année d’inscription, sous conditions, jusqu’à 29 ans* révolus
Personnes en situation de handicap et sportifs de haut niveau sans limite d’âge.
Futurs créateurs ou repreneurs d’entreprise nécessitant d’obtenir le diplôme pour une activité réglementée sans limite d’âge (dispositif particulier. Nous contacter)
Personnes en recherche d’emploi

*possibilité de porter l’Age maximum à 34 ans révolus sur des poursuites d’études déjà réalisé

Méthodes pédagogiques mobilisées

Rythme alterné en centre de formation et entreprise ;
Positionnement et restitution au Maitre d’Apprentissage ;
Rencontre Maitre d’Apprentissage/Formateur référent/Représentant légal ;
Livret de suivi/apprentissage ;
Visite en entreprise Séances de tutorat/accompagnement individualisé ;
Réunions pédagogiques ;
Formation en présentiel ;
Équipe pédagogique pluridisciplinaire disposant de nombreuses années d’expériences dans le métier et dans la formation professionnelle ;
Formation appliquée par une pédagogique inversée, capitalisation sur les périodes en entreprise et complément en centre de formation, pédagogie par objectif ;
Méthodes actives : TP, travaux de groupes, exposés, mises en situations, vidéo, visites d’entreprises.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Notre structure s’est engagée dans la mise en oeuvre d’une politique d’accueil et d’inclusion des personnes en situation de handicap en formation.

Vous êtes en situation de handicap merci de contacter notre référent handicap : referenthandicap@digne.cci.fr

Mixité

Toutes nos formations sont accessibles à tous et toutes, sans discrimination de sexe ou d’origine.

Tarifs

Prise en charge possible suivant les modalités d’accès à la formation et le profil de l’apprenant/apprenante :

Formation gratuite en apprentissage avec rémunération de l’apprenti/ apprentie
Une prise en charge partielle des frais annexes de type repas, nuitée, premier équipement peut être sollicitée auprès de l’OPCO dans le cadre d’un contrat d’apprentissage
Nous consulter

Moyens pédagogiques

Tableau interactif.

Modalité d'évaluation

Examen final BTS MCO, examen en cours de formation et BTS blanc. Le référentiel de certification est organisé en unités constitutives d'un ensemble de compétences et connaissances cohérent au regard de la finalité du diplôme. Il peut comporter des unités dont l'obtention est facultative. Chaque unité correspond à un bloc de compétences et à une épreuve. Les candidats s'inscrivent à l'examen du diplôme. Ceux qui ont préparé le diplôme dans le cadre de la formation professionnelle continue ou de la validation des acquis de l'expérience reçoivent de manière automatique, pour les unités du diplôme qui ont fait l'objet d'une note égale ou supérieure à 10 sur 20 ou d'une validation des acquis de l'expérience, une attestation reconnaissant l'acquisition des compétences constitutives de ces unités du diplôme, et donc des blocs de compétences correspondants. Ceux qui ont préparé le diplôme par une autre voie reçoivent cette attestation s’ils en font la demande. Le diplôme est obtenu par l'obtention d'une note moyenne supérieure à 10/20 à l'ensemble des épreuves. Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.

Passerelles

Pas de diplôme passerelle.

Validation par blocs

Pas de validation par bloc possible.

Équivalences

Aucune.

Intervenants

Des formateurs possédant les compétences et l’expérience nécessaires dans les domaines de la formation visée.

Pour aller plus loin

Codes ROME :
M1704 - Management relation clientèle
D1506 - Marchandisage
D1401 - Assistanat commercial
M1705 - Marketing
D1501 - Animation de vente

Code RNCP 34031 :
www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34031

Votre contact

François-Xavier MICHEL
fx.michel@supalternanceprovence.fr
Tél. 06 89 34 76 52

Formation - 12/11/2022

BTS SAM - Support à l'Action Managériale

Objectif

Cette formation en alternance de 2 ans et de niveau BTS - Bac+2 vous forme dans les métiers de l'assistance de direction.

Vous apportez votre appui dans le domaine administratif, contribuez à la productivité et au développement du travail collaboratif, et assurez la gestion de dossiers et l’amélioration des processus administratifs.

🎓 Je candidate en ligne

Durée de la formation

1350 heures

En entreprise

3 jours*

En formation

2 jours*

Groupe

De 5 à 12 personnes

*Le calendrier peut être sujet à des variations.

Les métiers visés

Suite à l’obtention du BTS vous pourrez travailler comme :

Secrétaire de direction
Office manager
Assistant (ressources humaines, logistique, commerciale, marketing, etc.)

Chargé de recrutement, formation, relations internationales
Technicien administratif
Adjoint administratif

Vous pouvez travailler dans tous les secteurs d'activité (juridique, numérique, santé, évènementiel, bâtiment et travaux publics, transport, services à la personne, etc.). Tout type et toute taille d’organisation ayant un rayonnement national voire international.

Dans les entreprises privées ou publiques, des administrations, des associations ou encore des structures relevant de l’économie sociale et solidaire.

Admission

Diplôme de niveau 4 minimum (Baccalauréat)

Modalités d'accès

Entretien de recrutement ; Étude personnalisée du dossier candidat – CV, lettre de motivation, expériences professionnelles et personnelles

Tarif

Formation gratuite avec rémunération de l’apprenti(e)

Lieu de formation

Avenue du 1er Mai

04100 Manosque

Contenu de la formation BTS SAM

U1 – Culture générale et expression
U21 – Anglais
U22 – Espagnol
U23 – Italien

U3 – Culture économique, juridique et managériale Ateliers de professionnalisation et de culture
juridique et managériale appliquée
U4 – Optimisation des processus administratifs

U5 – Gestion de projet
U6 – Collaboration à la gestion des ressources
humaines

À l'issue de cette formation, vous serez en capacité d'effectuer : La Gestion administrative ; la communication interne et externe ; l’organisation et suivi des actions ; la gestion de projets spécifiques ; la recherche d’informations.

Indicateurs de performance de notre formation

Taux de réussite aux examens

2021

Taux d'insertion professionnelle

2021

Taux de reprise d'étude

2021

Poursuite d'étude

Licence professionnelle dans les domaines des ressources humaines, de la gestion, du commerce et de la distribution…

Plus d'information

Dates et horaires

8h00 à 12h00 - 13h00 à 17h00. Variables selon le planning.

Entrée en formation : À déterminer à l’issue du positionnement de l’entretien concernant le projet professionnel de l’apprenant/apprenante.

Délais d'accès : Inscription 2 mois au minimum.

Public visé

Par la voie de l’apprentissage :

Jeunes à partir de 18 ans courant de l’année d’inscription, sous conditions, jusqu’à 29 ans* révolus
Personnes en situation de handicap et sportifs de haut niveau sans limite d’âge.
Futurs créateurs ou repreneurs d’entreprise nécessitant d’obtenir le diplôme pour une activité réglementée sans limite d’âge (dispositif particulier. Nous contacter)
Personnes en recherche d’emploi

*possibilité de porter l’Age maximum à 34 ans révolus sur des poursuites d’études déjà réalisé

Méthodes pédagogiques mobilisées

Rythme alterné en centre de formation et entreprise ;
Positionnement et restitution au Maitre d’Apprentissage ;
Rencontre Maitre d’Apprentissage/Formateur référent/Représentant légal ;
Livret de suivi/apprentissage ;
Visite en entreprise Séances de tutorat/accompagnement individualisé ;
Réunions pédagogiques ;
Formation en présentiel ;
Équipe pédagogique pluridisciplinaire disposant de nombreuses années d’expériences dans le métier et dans la formation professionnelle ;
Formation appliquée par une pédagogique inversée, capitalisation sur les périodes en entreprise et complément en centre de formation, pédagogie par objectif ;
Méthodes actives : TP, travaux de groupes, exposés, mises en situations, vidéo, visites d’entreprises.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Notre structure s’est engagée dans la mise en oeuvre d’une politique d’accueil et d’inclusion des personnes en situation de handicap en formation.

Vous êtes en situation de handicap merci de contacter notre référent handicap : referenthandicap@digne.cci.fr

Mixité

Toutes nos formations sont accessibles à tous et toutes, sans discrimination de sexe ou d’origine.

Tarifs

Prise en charge possible suivant les modalités d’accès à la formation et le profil de l’apprenant/apprenante :

Formation gratuite en apprentissage avec rémunération de l’apprenti/ apprentie
Une prise en charge partielle des frais annexes de type repas, nuitée, premier équipement peut être sollicitée auprès de l’OPCO dans le cadre d’un contrat d’apprentissage
Nous consulter

Moyens pédagogiques

Tableau interactif.

Modalité d'évaluation

Examen final BTS SAM, examen en cours de formation et BTS blanc. Le référentiel de certification est organisé en unités constitutives d'un ensemble de compétences et connaissances cohérent au regard de la finalité du diplôme. Il peut comporter des unités dont l'obtention est facultative. Chaque unité correspond à un bloc de compétences et à une épreuve. Les candidats s'inscrivent à l'examen du diplôme. Ceux qui ont préparé le diplôme dans le cadre de la formation professionnelle continue ou de la validation des acquis de l'expérience reçoivent de manière automatique, pour les unités du diplôme qui ont fait l'objet d'une note égale ou supérieure à 10 sur 20 ou d'une validation des acquis de l'expérience, une attestation reconnaissant l'acquisition des compétences constitutives de ces unités du diplôme, et donc des blocs de compétences correspondants. Ceux qui ont préparé le diplôme par une autre voie reçoivent cette attestation s’ils en font la demande. Le diplôme est obtenu par l'obtention d'une note moyenne supérieure à 10/20 à l'ensemble des épreuves. Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.

Licence professionnelle dans les domaines des ressources humaines, de la gestion, du commerce et de la distribution…

Votre contact

François-Xavier MICHEL
fx.michel@supalternanceprovence.fr
Tél. 06 89 34 76 52

Formation - 12/11/2022